La Habana.– A partir de la implementación de la Tarea Ordenamiento más de 34 mil personas han acudido a las oficinas de las direcciones provinciales y municipales de Trabajo en busca de ofertas de empleo, que les garantice ingresos suficientes para asumir los gastos en el nuevo entorno económico.
De un total de 48 mil ofertas de empleo disponibles, se han hecho efectiva la contratación de 13 mil personas. En tal sentido, la directora de empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Ingrid Travieso Rosabal, alertó que la disponibilidad de ofertas laborales responderá, en primera instancia, a las necesidades económicas del territorio.
“Hay plazas vacantes en todas las provincias del país y en los diferentes municipios. A veces las personas se crean expectativas laborales que no responden a las necesidades objetivas del municipio. Aquellos territorios eminentemente agrícolas tienen un número superior de puestos de trabajo vinculados con la producción agropecuaria. No es posible que usted aspire a trabajar en un hotel si en su localidad no existe ninguno”, explicó la directiva.
Anunció que próximamente las personas podrán hacer uso de una herramienta digital que les permita buscar ofertas de trabajo, en tiempo real, desde sus dispositivos móviles. La aplicación incluirá datos generales de la entidad empleadoras, así como sus mecanismos de contacto. Tales facilidades harán más expedito el proceso y potenciará una búsqueda más particularizada, además de evitar la concentración de personas en las direcciones de trabajo.
Se trabaja en el diseño de un observatorio que permitirá medir e investigar los procesos laborales y sociales que se desarrollan en las entidades y que puedan marcar tendencia, así como el análisis de la implementación de normativas, resoluciones que hayan sido emitidas por el organismo rector.
Durante el 2020 se flexibilizaron los mecanismos de contratación para aquellas personas cuyos puestos de trabajo pudieran ser asumidos bajo la modalidad del teletrabajo o trabajo a distancia. En tal sentido, Travieso Rosabal valoró de positivo los resultados alcanzados hasta la fecha e insistió en que las administraciones deberán continuar preparándose en este particular.
Igualmente se aprobó la resolución 24, emitida en septiembre de 2020, con el objetivo de autorizar la contratación de personas, con vínculo laboral o estudiantes mayores de 18 años, para labores agrícolas en los periodos picos de cosecha. Dichos convenios laborales se establecerán de forma verbal y por un corto periodo de tiempo.